Finanzas

Paquete de movilidad sostenible: ¿500 o 600 euros? Análisis de importes y condiciones

La transición ecológica está en el centro de numerosos debates en Francia. Para contribuir a ello, el Gobierno ha creado la paquete de movilidad sostenible. Esta medida está pensada para fomentar el uso de modos de transporte más respetuosos con el medio ambiente, como el coche compartido o las bicicletas con asistencia eléctrica (BEA). Sin embargo, existen diferentes importes y límites máximos para esta ayuda financiera. ¿A cuánto asciende este paquete, entre 500 y 600 euros?



Presentación del paquete de movilidad sostenible: objetivos y beneficiarios



El paquete de movilidad sostenible fue introducido por la Ley de Movilidad (LOM) en diciembre de 2019. Su objetivo es animar a los empresarios, tanto del sector público como del privado, a contribuir a la financiación de los desplazamientos de casa al trabajo realizados por sus empleados utilizando modos de transporte respetuosos con el medio ambiente.



Modos de transporte afectados




  • Bicicleta o VAE (bicicleta con asistencia eléctrica)

  • Compartir coche como conductor o pasajero

  • Movilidad compartida (patinetes, coches eléctricos, coches compartidos)



Beneficiarios potenciales



El paquete de movilidad sostenible se aplica a los empleados :




  • en el sector privado (excluidos los trabajadores autónomos)

  • en el sector público

  • cuya empresa ha puesto en marcha una iniciativa de apoyo a la movilidad sostenible.

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Importes y límites máximos del paquete de movilidad sostenible: ¿500 o 600 euros?



El importe de la paquete de movilidad sostenible varía en función de una serie de criterios, entre ellos la elección del empresario y la ubicación geográfica del trabajador. Los empresarios pueden elegir entre dos importes:



Importe gratuito hasta 500



Los empresarios pueden ofrecer una cantidad gratuita de hasta 500 euros sin cargas sociales ni fiscales a sus empleados, sean o no sujetos pasivos. Este importe puede abonarse mensual, trimestral o anualmente.



Importe aumentado a 600 euros en determinadas zonas



En algunas zonas específicas conocidas como zonas muy contaminadas" Los empleadores están autorizados a asignar una cantidad a tanto alzado de movilidad sostenible superior de hasta 600 EUR. No obstante, este importe también está exento de cotizaciones a la Seguridad Social y de impuestos.



Condiciones para tener derecho y acumular el paquete de movilidad sostenible



Para beneficiarse de paquete de movilidad sostenibleDeben cumplirse varias condiciones:




  • Los empleados deben utilizar un medio de transporte elegible (bicicleta, bicicleta eléctrica, coche compartido, movilidad compartida) para ir y volver del trabajo.

  • El empresario debe haber sido informado y estar de acuerdo con la implantación del sistema en la empresa o administración.



Puede combinarse con otras subvenciones



El paquete de movilidad sostenible puede combinarse con :




  • Bonificaciones kilométricas para bicicletas, si el importe total no supera los 500 euros (o 600 euros en zonas muy contaminadas).

  • Un abono para el transporte público, hasta un máximo de 400 euros pagados por el empresario.



Tenga en cuenta que las tasas por combustible, aparcamiento y peaje no son compatibles con el paquete de movilidad sostenible.

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¿Cómo establecer un paquete de movilidad sostenible para su empresa?



Para establecer el paquete de movilidad sostenible dentro de su empresa, siga estos pasos :




  1. Informar y consultar a los representantes del personal (comité social y económico, comité de empresa, etc.).

  2. Determine el importe del paquete y los modos de transporte cubiertos.

  3. Establecer un acuerdo de empresa o una modificación del contrato de trabajo para los trabajadores afectados.

  4. Comunicar el régimen a los trabajadores e informarles de sus derechos y obligaciones.



¿Cuáles son las ventajas para las empresas y los trabajadores?



El paquete de movilidad sostenible ofrece ventajas tanto a empresarios como a trabajadores:




  • Para la empresa, es una forma de demostrar su compromiso con la transición energética y medioambiental, al tiempo que refuerza su atractivo para los empleados actuales y futuros.

  • Para los empleados, se trata de un importante incentivo económico para adoptar soluciones de movilidad sostenible, contribuyendo así a reducir su impacto ecológico.

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